AUFGABENSTELLUNG

• Eigenverantwortliche Übernahme nationaler und internationaler HR Projekte, sowohl als Projektlead, als auch als Projektteammitglied

• HR-interne Schnittstelle für alle HR Projekte

• (Co-)Ansprechpartner für den Betriebsrat und die Fachabteilungen und Übernahme der damit verbundene operativen Aufgaben

• Optimierung bestehender und Gestaltung neuer HR Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsverantwortlichen, sowie deren Implementierung

• Digitalisierung und Automatisierung von zu definierenden HR Prozessen

• Enge Zusammenarbeit im HR-Team und cross-funktional.

VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschftliches Hochschulstudium; idealerweise im Bereich Personalwesen oder anverwandt. Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise kaufmännischer Schwerpunkt

• Idealerweise mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen HR Bereich, gerne im Konzernumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht

• Sattelfest im HR-Projektmanagement national und idealerweise international, sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Natürliches Verständnis, Reflektion und Potenzialerkennung hinsichtlich Prozessen

• Ausgeprägte Affiniät und Interesse in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung

• Analytische, strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise

• „Teamplayer“ der andere mit auf die Reise nehmen kann und Resilienz mitbringt

• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Ansprechpartnerin: Phyllis Kiefer (Talent Acquisition) +49(0)89 149096-1164

AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:

In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.

Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperations­partnern aus dem Fitnessbereich.

MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal auf www.amgen.de . Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.